En banque, assurance et finance, les besoins de recrutement couvrent une grande diversité de métiers et de niveaux de responsabilité. Des fonctions au contact de la clientèle aux équipes opérationnelles, jusqu’aux fonctions managériales et de direction, chaque environnement possède ses propres codes et exigences.
Cynégé Conseil intervient auprès de grands groupes et d’acteurs évoluant dans des environnements complexes. Notre connaissance des métiers, des lignes hiérarchiques et fonctionnelles, ainsi que des interactions entre fonctions centrales, opérationnelles et de contrôle, permet à notre équipe d’aborder chaque recherche avec une lecture précise du contexte.
Thomas accompagne depuis plus de 8 ans des entreprises dans leurs recrutements IT & Digital, sur des profils experts, managers et dirigeants. Il intervient notamment sur des fonctions liées à la data, la cybersécurité, l’infrastructure, le cloud, le produit et les systèmes d’information.
Nos recruteurs sont familiers des environnements et des compétences attendues pour chaque fonction. Cette lecture métier permet d’aller au-delà de l’intitulé de poste et de cibler des profils réellement pertinents.
Un réseau construit au fil des années avec des experts de la banque, de l’assurance et de la finance, qui nous permet d’activer rapidement divers profils.
“Nous avons eu l’occasion de collaborer avec Cynégé Conseil sur plusieurs recrutements et notamment sur notre recherche de Référent conformité, et nous avons été très satisfaits de l’accompagnement proposé.
Leur écoute, leur professionnalisme, leur connaissance du marché et leur réactivité ont contribué au succès de ces recrutements. Une collaboration fluide et efficace que nous recommandons sans hésitation.”
-Gestionnaire Ressources Humaines, PREPAR ASSURANCE
