Vos enjeux IT & IA évoluent rapidement, tout comme les compétences attendues. Chaque recrutement s’adapte à votre environnement technique, à vos outils et à vos priorités.
Cynégé soutient vos recrutements IT & IA sur des profils experts, managers et dirigeants. Nos recruteurs spécialisés interviennent sur des fonctions techniques, fonctionnelles et stratégiques, en tenant compte du niveau de séniorité, des compétences recherchées et du contexte du poste.
L’intelligence artificielle prend aujourd’hui une place croissante dans les environnements IT. Nous soutenons aussi bien la recherche de profils spécialisés en IA que celle de professionnels formés à ces nouveaux outils et en mesure de les intégrer dans leurs pratiques et leurs projets.
Thomas accompagne depuis plus de 8 ans des entreprises dans leurs recrutements IT & Digital, sur des profils experts, managers et dirigeants. Il intervient notamment sur des fonctions liées à la data, la cybersécurité, l’infrastructure, le cloud, le produit et les systèmes d’information.
Un suivi permanent des technologies, des compétences émergentes et des évolutions du marché par notre équipe.
Une connaissance des stacks et architectures pour mieux évaluer la pertinence et le niveau des profils.
Une ETI française en forte croissance souhaitait structurer sa direction technologique et accompagner la montée en puissance de ses équipes IT.
Identifier un Chief Technology Officer (CTO) alliant vision stratégique, expertise technologique et management, dans un contexte de transformation.
Une shortlist ciblée de profils expérimentés, puis le recrutement d’un CTO en adéquation avec les enjeux techniques, managériaux et organisationnels de l’entreprise.
“Cynégé Conseil a rapidement compris les enjeux du poste et la complexité du profil recherché. Les profils présentés étaient pertinents et les échanges sont restés fluides tout au long du processus.”
